Dansk Teater søger konsulent til vores medlemsrådgivning og forhandling af overenskomster

Har du lyst til at arbejde i en organisation, der er med til at forme fremtiden for dansk scenekunst? Har du erfaring med ansættelsesret, kollektiv arbejdsret, og elsker du måske ovenikøbet at gå i teatret? Dansk Teater søger en konsulent til vores arbejdsgiverrådgivning og overenskomstforhandlinger

Om jobbet

Dansk Teater er branche- og arbejdsgiverorganisation for landets professionelle teatre og scenekunstkompagnier. Vores medlemmer spænder fra mindre turnerende kompagnier til de allerstørste teatre. Vi er sat i verden for at styrke dansk scenekunst gennem juridisk rådgivning, politisk interessevaretagelse, netværk og kompetenceudvikling.

Som arbejdsgiverkonsulent i Dansk Teater bliver du en del af vores team, der arbejder med juridisk rådgivning, forhandling og udvikling for landets teatre. Du vil få en central rolle i både rådgivningen af vores medlemmer og forhandling af vores mange specialiserede overenskomster. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med juridiske problemstillinger, samtidig med at du bidrager til udviklingen af dansk scenekunst. Du vil få stor kontakt til vores medlemmer både på kontoret og ude på teatrene.

Dine opgaver

• Rådgive medlemsteatrene inden for ansættelsesret, overenskomstfortolkning og andre personalejuridiske emner
• Ledersparring til lederne på vores 86 medlemsteatre
• Forhandling af kollektive overenskomster
• Bidrage til forhandling og løsning af tvister for medlemsteatrene
• Deltage i medlemsmøder, undervisning og netværksarrangementer
• Bidrage til udarbejdelse af høringssvar og kulturpolitiske analyser
• Udarbejde guides, vejledninger, skabeloner og undervisningsmateriale samt bistå med facilitering af ledernetværk

Vi forventer at du

• Har flere års erfaring med ansættelsesret og kollektive overenskomster
• Har en relevant uddannelse eller baggrund inden for enten jura, HR eller lignende, fx som specialkonsulent eller HR-partner
• Har interesse for og erfaring med forhandling
• Arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt og trives med ansvar
• Har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
• Er god til mennesker og til at samarbejde
• Og at du ligesom os møder dagen med et smil og værdsætter er godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• En spændende stilling i en dynamisk organisation med et vigtigt formål.
• Selvstændige og varierede arbejdsopgaver med tæt kontakt til lederne på landets teatre
• Et engageret og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og arbejder tæt sammen.  
• En arbejdsplads, der er fleksibel og prioriterer medarbejderudvikling
• En arbejdsplads i vækst med spændende opgaver og fantastiske medlemmer

Løn og ansættelse
Der er tale om en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. april 2025. Løn- og arbejdsvilkår fastsættes individuelt.  Dansk Teater har sekretariat på Vartov, Farvergade 27, 1463 København K.

Ansøgningsfrist: Søndag den 16. februar 2025 kl. 15.00. Ansøgning med eksamensbevis og CV sendes til mail: jura@danskteater.org mærket ”Ansøgning om konsulentjob”. Vi afholder første samtaler i perioden 19.-21. februar. De kandidater, som går videre til anden runde, skal igennem persontest og caseopgaver.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte direktør Peter Mark Lundberg (mobil 3052 6859) eller chefkonsulent Marianne Thorsen (mobil 3820 7088).